【岗位职责】

① 根据公司业务发展要求，设计培训体系及课程；

② 制定课程开发方案与混合式学习项目设计，组织协调完成课程开发工作，管理工作进度、把控成果质量；

③ 负责课程的卖点挖掘、包装和呈现，对并课程的转化率、学员课程满意度负责；

④ 与外部合作方共同开发学习项目，学习课件（学习目标、学习内容、呈现方等）；

⑤ 参与市场需求调研、行业分析、竞品分析，并根据市场需求设计研发和策划课程。



【任职要求】

①较强的逻辑思考、结构思考及系统思考的能力，带团队经验者优先考虑；

② 有知识付费产品开发经验，编辑、出版经验，尤其是在线课程开发经验，熟悉在线课程开发流程；

③较强的学习能力，具备有效的学习思路与方法，能不断地学习业内新知识新理念；

④ 讲师资源丰富，有名家、IP开发经验优先；

⑤ 跨部门沟通、协同能力好，办事干练，反应灵活，有一定抗压能力。



注：热爱互联网，看雪会员可面试加分。